چابک‌سازی و جذب نیروهای کارآمد، کیفیت خدمات اداری استان قم را ارتقا می‌دهد

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم با تأکید بر اجرای برنامه هفتم توسعه و سیاست‌های چابک‌سازی نیروی انسانی گفت: تلاش استان بر این است که ضمن کاهش نیروی مازاد، کیفیت خدمات اداری و ارائه خدمت به مردم بهبود یابد.

کد خبر : 3471
تاریخ انتشار : یکشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۸
چابک‌سازی و جذب نیروهای کارآمد، کیفیت خدمات اداری استان قم را ارتقا می‌دهد
استانها

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم، مرتضی رحمان‌نیا در دیدار استاندار و شورای معاونین و مشاورین استانداری با آیت‌الله علیرضا اعرافی، مدیر حوزه‌های علمیه سراسر کشور و امام جمعه قم، اظهار کرد: مجموع نیروی انسانی شاغل در ادارات استان حدود هزار و دویست نفر است و بر اساس ضوابط برنامه هفتم، هر سال بخشی از نیروها بازنشسته می‌شوند و تعدادی به میزان هفت تا هشت درصد جذب می‌شوند تا خللی در ارائه خدمات ایجاد نشود.

وی افزود: برای تحقق این هدف، استانداری قم با همکاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارتخانه‌ها، مجوزها و حمایت‌های لازم را برای جذب نیروهای کارآمد دریافت کرده است. نیروهای جدید، علاوه بر تجربه، دارای تحصیلات لیسانس، فوق‌لیسانس یا دکترای تخصصی و آشنایی با علوم روز و فناوری اطلاعات هستند.

معاون استاندار تأکید کرد: اجرای سیاست چابک‌سازی و جذب نیروی کارآمد موجب می‌شود کیفیت خدمات اداری استان با استانداردهای جهانی و نیازهای جامعه فعلی، از جمله بهره‌گیری از هوش مصنوعی، ارتقا یابد و مدیریت استان بتواند پاسخ‌گوی انتظارات مردم باشد.

انتهای پیام/

 

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.